Articles by "Kinh Doanh"

Có rất nhiều cái tên nổi tiếng trong kinh doanh ở Mỹ nhưng lại không phải là tên doanh nghiệp mà là tên con người: Kim Kardashian, Kenneth,...Điểm chung của họ chính là tạo nên tên tuổi đồng nghĩa với việc tạo nên thương hiệu riêng. 

Một người lãnh đạo có thể xây dựng một thương hiệu cá nhân phát triển mạnh mẽ, không phải 1-2 ngày, mà nó được hình thành bởi rất nhiều yếu tố. Trong đó, đòi hỏi phải có sự góp mặt của uy tín cá nhân, những câu chuyện thuyết phục mang đến nội dung hay sản phẩm mà công chúng muốn biết.


Uy tín cá nhân là quan trọng để xây dựng thương hiệu

Karee Laing - CEO Studio Brand Collective - chia sẻ trên The Huffington Post về một vài cách giúp mang thương hiệu cá nhân lồng ghép vào thương hiệu doanh nghiệp:

Phong cách và thương hiệu của bạn là một

Oprah Winfrey không thể viết nên những cuốn sách tuyệt vời bằng phép màu. Kim Kardashian cùng không thể biến trang phục lót giá rẻ trở nên hấp dẫn. Nhưng, học có thể bán được sách và trang phục vì chúng không phải là sản phẩm. Mà sản phẩm chính là phong cách của Kim và Oprah tồn tại trong chúng, còn sách và trang phục chỉ là phần “hương vị” tô điểm mà thôi.

Nâng cao uy tín

Nếu muốn giống một hình tượng nào đó, bạn phải cố “diễn”. Nhưng để xây dựng một thương hiệu cá nhân, bạn phải là chính mình. Độ tin cậy sẽ được quyết định bằng hoạt động mua hàng. Một người lãnh đạo, nếu đang cố giống một ai đó, bạn sẽ là người giả mạo và dối trá. Bạn không bắt buộc phải trở thành một người tốt hơn hay hoàn hảo hơn, nhưng phải giữ được giá trị, thương hiệu bản thân trong từng hành động, lời nói.

Nhất quán, kiên trì


Bạn cần sự kiên trì và nhất quán

Tốc độ truyền tải thông tin trong thời đại công nghệ 4.0 quả thật rất nhanh, và có rất nhiều thông điệp trái chiều trong cùng một vấn đề. Vì vậy, rất khó để bạn trở nên nổi bật trong vô vàn những câu chuyện đang liên tục bủa vây.

Nhưng không việc gì bạn phải chạy theo những thứ “xô bồ” đó. Việc nên làm là chỉ cần giữ nguyên bản chất vốn có để xây dựng một sự khác biệt. Nên chọn một phong cách thương hiệu, sau đó cứ bám vào chúng mà triển khai. 

Người lãnh đạo thành công phải thử nhiều cách khác nhau để tìm ra phong cách thu hút nhất và có thể mang đến tỷ lệ chuyển đổi từ công chúng thành khách hàng lớn nhất. Và hãy nhìn xem những đối thủ của bạn đang đầu tư vào đâu để có quyết định đúng nhất.

Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn đang hoạt động

Công nghệ là công cụ hiệu quả để doanh nhân quảng bá tên tuổi mình đến cộng đồng. Tuy nhiên, người tiêu dùng cũng thông minh để chọn lựa những điều tốt đẹp để tiếp thu và tin tưởng. Và cách tốt nhất để tạo dựng niềm tin đó chính là phải trở thành một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực mình đang hoạt động. Nếu người lãnh đạo có khả năng này, bạn sẽ nâng cao được giá trị tài sản, giá trị bản thân và giá trị thương hiệu. 

Bước ra ngoài và tự quảng bá

Nếu chỉ ngồi một chỗ, gõ ra những câu từ ấn tượng thì không ai có thể xây dựng một thương hiệu cá nhân thành công được. Hành động là thứ quan trọng nhất. Vì vậy, dù là ngoài đời thực hay hoạt động trực tuyến, hãy bước ra ngoài để quảng bá bản thân nhiều hơn. 

Bạn có thể tài trợ cho một chương trình từ thiện, một tổ chức phi chính phủ,....đều mang lại hiệu quả quảng bá cao. Từ đó sẽ làm nhiều người biết đến bạn hơn, họ sẽ nhận ra bạn ở khắp mọi nơi và dành sự tin tưởng tuyệt đối cho sản phẩm, dịch vụ của bạn. 

Việc lồng ghép nhân hiệu vào thương hiệu không phải thực hiện một sớm một chiều, nhất là trong kinh doanh. Những người lãnh đạo thành công phải trả giá bằng sự học hỏi và nỗ lực không ngừng.

Những khóa học kinh doanh ở trường, trung tâm đào tạo,... cung cấp cho bạn rất nhiều kiến thức. Tuy nhiên, thương trường không đơn giản như sách vở. Để trở thành một người lãnh đạo giỏi trong kinh doanh, không phải chỉ chăm chăm vào những điều được truyền dạy là đủ. Thành công hay thất bại phụ thuộc vào những kỹ năng mềm khác mà bạn chỉ có thể học được từ ý chỉ của bản thân.
Xác định rõ mục tiêu trong tương lai

Hội chứng giảm chú ý (Entrepreneurial Attention Deficit Disorder viết tắt là EADD) xuất hiện nhiều ở những người làm kinh doanh. Họ là những con người giỏi, có tầm nhìn, sáng tạo và rất dễ nhận diện. Nhưng, họ thường quên mất một thứ đó là sự kiên định theo đuổi mục tiêu. 


Hãy xác định được mục tiêu trong tương lai

Đầu tiên, dù là làm bất cứ ngành nghề gì, hãy xác định mục tiêu và ước mơ của bạn. Đam mê thật sự là gì? Điều gì làm bạn cảm thấy hạnh phúc trong công việc? Chắc chắn sẽ có nhiều ý tưởng nảy sinh ra hàng ngày, dưới tác động của xã hội. Nhưng hãy thực hiện từng cái nhỏ một cách hoàn hảo chứ đừng nên cố gắng làm tất cả mọi thứ cùng lúc.

Tập làm việc với người không thích bạn

Trường hợp phổ biến là những người đang hợp tác làm việc với bạn lại không hề thích bạn. Không có báo cáo công việc, không công khai ủng hộ,....những gì bạn làm. Và nếu như đó là những người lãnh đạo, chắc hẳn họ sẽ không thể nào chịu làm việc dưới quyền của bạn. Điều này không ai dạy trên trường lớp cả. Nhưng mỗi người sẽ có một cách xử lý khác nhau, với từng đối tượng khác nhau.


Hãy tập làm việc với những người không thích bạn

Nên chú trọng đến công nghệ

So với cách đây 20 năm, công cụ lan truyền thông tin còn nghèo nàn và chưa được phổ biến. Internet bùng nổ vào những năm gần đây giúp nhiều công ty, doanh nghiệp phát triển. Hầu hết tất cả các ngành nghề, dịch vụ đều sử dụng đến công nghệ và có sự ưu ái cho những người biết về công nghệ.

Tuy nhiên, vẫn còn nhiều trường dạy kinh doanh không chú trọng giảng dạy những bài học về ứng dụng công nghệ. Nên nếu học nhiều sinh viên mới ra trường rất lạ lẫm, thậm chí không có một định hướng nào nhất định. 

Học, học nữa, học mãi

Học là điều vô cùng cần thiết, không phải học ở trường lớp, mà còn học với bạn bè, đồng nghiệp. Bởi nguồn kiến thức là vô tận, nếu không tiếp tục học bạn sẽ bị thế giới bỏ lại phía sau. Học còn giúp bạn dễ dàng thăng tiến trong công việc, có thể trở thành một người lãnh đạo giỏi.


Luôn không ngừng học hỏi

Đừng quá cầu toàn

Kinh doanh không hoạt động theo cơ chế hoàn hảo như nhiều người khởi nghiệp hay doanh nhân đã nhầm tưởng. Nếu không, bạn sẽ không bao giờ tiến bộ được. Hãy là một người lãnh đạo có chiến lược, rà soát và xóa bỏ rào cản để tiến về phía trước. Hãy học cách chấp nhận sai lầm, nếu không bạn sẽ chẳng bao giờ phát triển được. 

Những người thành công hầu hết đã có một quá khứ gian nan với nhiều thất bại tưởng chúng gục ngã. Nhưng cuối cùng, họ đã đứng dậy và mang động lực đến cho mọi người, trong đó có bạn.

Tập trung vào công việc bán hàng

Khi làm những điều mình thích, bạn sẽ luôn cảm thấy mọi thứ đều màu hồng. Đặc biệt khi sản phẩm - đứa con tinh thần của bạn đạt thành công, thì niềm vui đó lại tăng lên gấp ngàn lần.

Tuy nhiên, nếu là một người lãnh đạo, thì đừng vì vậy mà đắm chìm trong hào nhoáng. Hãy nghĩ đến tiền - thứ không thể thiếu để thuê nhân viên, thuê người dọn dẹp, thuê người cùng thực hiện những ý tưởng,...Tiền - hay nói thẳng ra là lợi nhuận - cũng để duy trì được đam mê, phát triển sự nghiệp của bất kỳ ai. Vì vậy, hãy biết cách quản lý ngân sách tốt nhất để có thể tiếp tục theo đuổi sự nghiệp kinh doanh.


Những kỹ năng trên không ai dạy bạn ở trường lớp, nhưng lại chính là những nền tảng quan trọng để bạn có thể trở thành người lãnh đạo trong tương lai. Chúng có thể giúp bạn cân bằng lại công việc, cuộc sống và những suy nghĩ, quyết định trở nên trưởng thành hơn. Và điều quan trọng là hãy không ngừng học hỏi để tiến bộ.

Theo thông tin mà Samsung Electronics vừa công bố kết quả kinh doanh Q1/2019, các nhà đầu tư thật sự bị shock. Bởi mức lợi nhuận hoạt động sẽ giảm 60% xuống còn 6.2 nghìn tỷ won (khoảng 5,4 tỷ USD). Trong vòng 4 năm trở lại đây, đó là mức lợi nhuận thấp nhất mà Samsung đạt được.

Trước đây, Samsung đã có cảnh báo trước, khi mà số lượng đơn hàng chip nhớ bị sụt giảm. Amazon cùng các trung tâm dữ liệu và Apple với iPhone là hai khách hàng lớn nhất của Samsung đã cắt giảm các đơn đặt hàng này. Do đó, bộ phận sản xuất chip nhớ DRAM và NAND của Samsung gặp rất nhiều khó khăn.


Lợi nhuận Samsung giảm?

Theo như báo cáo của Bloomberg, doanh số iPhone của Apple không được cao như kỳ vọng, khiến sản lượng iPhone xuất xưởng bị hạn chế. Bên cạnh đó, các trung tâm dữ liệu của Amazon lại còn lưu trữ số lượng lớn các linh kiện chip chưa sử dụng.

Lợi nhuận Samsung giảm mạnh cũng đến từ nền kinh tế Trung Quốc. Đây là đất nước trực tiếp ảnh hưởng đến doanh số bán iphone của Apple, gián tiếp làm cho công nghệ sản xuất chip nhớ của Samsung gặp nhiều khó khăn. Tiếp đó, nền kinh tế Trung Quốc cũng suy yếu khiến các nhà sản xuất trong nước cắt giảm đơn đặt hàng từ Samsung.

Khi nguồn cung vượt quá nhu cầu, giá bán của bộ nhớ DRAM đã giảm mạnh đáng kể. Theo thống kê của IHS Market, thị trường bộ nhớ này sẽ đạt 77 tỷ USD trong năm nay, đồng nghĩa với giảm 22% so với năm trước đó. Giá của DRAM 32GB cho máy chủ giảm đến 38%. Từ năm 2011 đến nay, tốc độ giảm giá của bộ nhớ này đang đạt đỉnh điểm thơ nhận định của TrendForce.


Mảng smartphone chính là điểm sáng

Cùng với Samsung, các nhà sản xuất chip nhớ khác như SK Hynix hay Micron cũng thông báo cắt giảm sản lượng. Đây là ba công ty thống trị hoàn toàn thị trường chip DRAM cung cấp cho máy chủ và máy tính cá nhân.

Bên cạnh đó, mảng sản xuất truyền hình OLED của Samsung cũng bị ảnh hưởng ít nhiều khi sản lượng iPhone xuất xưởng của Apple bị cắt giảm. Tuy nhiên, trong Q1/2019, mảng smartphone chính là điểm sáng cho doanh Samsung. Bởi vì kết quả kinh doanh Q1/2019 sẽ bao gồm doanh số bán hàng trên những chiếc Galaxy S10 lớn nhất.

Người ta đặt kỳ vọng lớn vào những chiếc smartphone flagship cao cấp mới nhất của Samsung vì có nhiều sự thay đổi đột phá công nghệ. Cụ thể là về thiết kế cũng như những tính năng tiến tiến hấp dẫn người tiêu dùng. Mảng chip nhớ đã gánh mảng smartphone trong lúc khó khăn ở những năm trước đây. Còn bây giờ chính là lúc mà mảng smartphone của Samsung giữ vai trò chủ lực.

Chúng ta hãy chờ đợi thông tin kết quả kinh doanh chính thức của Q1/2019 sẽ được Samsung công bố trong thời gian tới.

Theo Trí Thức Trẻ

Trong thời đại công nghệ số, có rất nhiều kênh tiếp thị để có thể mang thương hiệu đến gần hơn với khách hàng. Vì vậy, việc lên kế hoạch, lựa chọn công cụ thích hợp để triển khai các chiến dịch quảng cáo là điều cần thiết. 
Một chiến lược Digital Marketing hoàn hảo có thể giúp doanh nghiệp thu về doanh thu đáng kể. Các bước dưới đây có thể giúp bạn định hình được hướng đi cho kế hoạch trong tương lai để mang lại hiệu quả cao nhất.


Digital Marketing rất cần thiết đối với doanh nghiệp

Đầu tiên, cần phải nghiên cứu đối thủ cạnh tranh

Người xưa thường có câu: “Biết người biết ta - trăm trận trăm thắng”. Vì vậy, trước khi bắt đầu tiến hành một kế hoạch Digital Marketing, hãy tìm hiểu xem đối thủ của bạn đã thực hiện chúng trên những kênh nào: Facebook, Email, Youtube,...? Từ đó có thể rút ra được những điểm mạnh và điểm yếu của họ. Vì vậy, bạn cũng dễ dàng tìm ra kênh tiếp thị phù hợp với kế hoạch phát triển của doanh nghiệp mình.

Tiếp theo, nên tìm hiểu thị trường

Đây là bước quan trọng và không thể thiếu trong bất kì chiến dịch Digital Marketing nào. Bạn cần tìm hiểu kĩ về thị trường ngành, thị trường khu vực xem có lợi thế hay điểm hạn chế khi tiếp cận khách hàng qua Internet. 


Tìm hiểu thị trường là một bước rất quan trọng

Từ đó, bạn có thể chọn ra nhóm khách hàng phù hợp nhất để triển khai kế hoạch quảng bá thương hiệu. Việc phân loại và chia nhỏ từng phần đối tượng theo thời điểm, nhu cầu nhất định sẽ giúp bạn tiếp cận khách hàng một cách tự nhiên và không bỏ sót. 

Tạo cùng lúc các chiến dịch Digital Marketing

Hãy triển khai cùng lúc các chiến dịch Digital marketing để có thể tiếp cận khách hàng đa dạng nhất. Điều này sẽ giúp ích cho việc quảng bá thương hiệu.

Phát triển hình ảnh của thương hiệu 

Hiện nay, có vô vàn doanh nghiệp đã, đang và sẽ hoạt động mạnh mẽ để có thể thu về nguồn khách hàng khủng. Vì vậy, cuộc chiến khá khốc liệt và mỗi một thương hiệu phải tạo ra điểm nổi bật, sự khác biệt để có thể đánh bại các đối thủ còn lại. Điều này bao gồm:
  • Đăng những thông tin thú vị lên các kênh social
  • Thực hiện SEO một cách tối ưu nhất để tăng thứ hạng trên Google
  • Thu thập hoặc mua danh sách Email
  • Tạo những video, hình ảnh quảng cáo thu hút người xem
  • Đặt quảng cáo trên những website lớn


Bạn cần biết sử dụng hiệu quả các công cụ Digital Marketing

Theo dõi tất cả các khả năng có thể xảy ra khi bắt đầu các kế hoạch Digital Marketing

Cách đơn giản đó chính là thiết lập một tài khoản Google Analytics thông qua tài khoản Google chính và học cách sử dụng chúng sao cho hiệu quả.

Tiến hành khởi chạy chiến dịch trong thời gian nhất định và đưa ra đánh giá

Hãy tính toán các rủi ro, chi phí bỏ ra để có thể rút kinh nghiệm hoặc cải thiện cho những chiến dịch sau.

Cuối cùng, khi chiến dịch kết thúc, bạn sẽ có thể tự rút ra kinh nghiệm, bài học cho mình. Không nhất thiết phải thực hiện tất cả các bước trên, bởi vì bạn cũng có thể chọn những bước phù hợp nhất với kế hoạch đang thực hiện. Về cơ bản, đây là nền tảng giúp định hình được việc lên kế hoạch cho một chiến lược Digital Marketing như thế nào, chúc bạn thành công!

Đã bao giờ bạn tự hỏi, tư duy của những CEO thành công có khác gì với những người bình thường? Tất nhiên là rất khác, nó phản ánh mọi thứ, từ cách sống, cách làm việc, cách kinh doanh để thành công,...
Quả thật, để đi lên từ một nhân viên đến nhà lãnh đạo, bạn đã thay đổi rất nhiều yếu tố, và quan trọng nhất vẫn là tư duy. Một đầu óc thông minh hay biết nắm bắt thời có để thành công đôi khi chưa đủ để trở thành người lãnh đạo.


Một CEO giỏi cần có tư duy như thế nào?

Biết suy nghĩ lớn, hiện thực hóa các ý tưởng

Tư duy của những con người thành công luôn tập trung vào những giải pháp lớn, những vấn đề khó khăn. Thay vì quan tâm đến những điều nhỏ nhặt trong công việc, họ dành thời gian, người lãnh đạo sẽ tập trung vào những thay đổi và cơ hội lớn hơn.

Một CEO thành công sẽ có tư duy chiến lược rõ ràng cho tương lai. Họ không hoàn toàn làm việc theo ngẫu hứng mà mọi thứ đang diễn ra đã nằm trên kế hoạch rõ ràng. Điều này sẽ xây dựng nên những thứ bền vững để tạo nên sự khác biệt giữa một nhân viên bình thường với một nhà lãnh đạo. 


Biết suy nghĩ và hiện thực hóa các ý tưởng là điều không thể thiếu

Và tất nhiên, mọi quyết định đưa ra đều phải thận trọng và hiệu quả. Người lãnh đạo cần phải đưa ra được các kế hoạch, mục tiêu dài hạn 3-5 năm, mục tiêu ngắn hạn 6-12 tháng,...Đó sẽ là người có thể dẫn dắt tập thể có thể để mỗi cá nhân tự tạo ra được các mục tiêu sao cho hoàn thành công việc tốt nhất. 

Làm việc, nhưng vẫn quan tâm nhiều hơn đến sức khỏe

Những người thành công sẽ biết tầm quan trọng của sức khỏe cũng như bộ não với họ. Vì vậy, hãy thường xuyên luyện tập thể thao để đầu óc được thư giãn và có được cơ thể dẻo dai. Từ đó, công việc sẽ được thư thái và bớt căng thẳng hơn so với việc cứ vùi đầu vào những ý tưởng công việc.


Sức khỏe vẫn là quan trọng nhất

Và tất nhiên, sự thành công cũng không phải tự nhiên mà có. Những thói quen lập đi lập lại cũng sẽ làm gia tăng mức độ thoải mái và gia tăng thành công. Đừng thường xuyên thay đổi thói quen và ép cơ thể phải thích nghi. Vì điều này dễ gây ra những rối loạn và căng thẳng.

Phải biết cho đi

Khi mới bước vào công việc kinh doanh, hầu như ai cũng phải bắt đầu từ những việc nhỏ nhất: tiếp thị, quản lý sổ sách,... Nhưng khi đã làm chủ, đã quản lý được một lượng nhân viên nhất định, thì chắc chắn tư duy sẽ hoàn toàn khác.

Tâm lý soi xét nhân viên xem họ có làm tốt như mình trước kia hay không bắt đầu xuất hiện. Điều này thật sự không tốt. Bởi vì dù cách người khác làm ra sao, nhưng hãy tự hỏi rằng bản thân có thể làm tốt hơn họ không. Và thật sự không ai có thể làm tốt hơn bạn chứ?


Phải biết đặt niềm tin vào nhân viên

Thật ra, hãy biết cách cho đi niềm tin, và buông bỏ những nỗi sợ không cần thiết. Đừng tự cho là mình có thể làm được và làm tốt tất cả mọi thứ. Vậy, bạn thuê nhân viên để làm gì? Hãy dành thời gian suy nghĩ về những kế hoạch lớn lao hơn thay vì cứ tập trung vào mấy chuyện nhỏ nhặt.

Người thành đạt thích làm việc với những người tài giỏi

Những CEO thành công sẽ thích làm việc với những người có cùng chí hướng, suy nghĩ hay thậm chí là những người giỏi hơn họ. Bởi vì có như vậy, sự liên kết giữa họ sẽ tạo nên những thành công lớn hơn.

Thay vì nhìn xuống và chê bai người khác, hãy nhìn lên và bắt đầu những mối quan hệ có lợi cho công việc. Và chắc chắn bạn sẽ đạt được những thành công và học hỏi được nhiều điều từ những người thành đạt khác.

Những CEO thành đạt sẽ có những tư duy khác nhau. Nhưng cũng chính vì sự thay đổi ấy mới có thể tạo ra những thành công của họ.

Đối với một người lãnh đạo, thì việc tạo niềm tin với nhân viên của mình là điều vô cùng quan trọng. Bởi vì nếu thiếu điều này, rất khó để mọi người gắn kết, làm việc với nhau và thậm chí không thể hợp tác lâu dài. Vì vậy, những bí quyết xây dựng lòng tin của nhân viên dưới đây có thể sẽ giúp được bạn.
Luôn động viên và tin tưởng nhân viên

Một người lãnh đạo không chỉ biết ra lệnh cho nhân viên làm hết việc này đến việc khác. Mà cũng cần phải giống như một người bạn, luôn ở bên động viên, tin tưởng những lúc họ cần được giúp đỡ. 


Luôn động viên cấp dưới khi làm việc

Điều này đồng nghĩa với việc bạn cho phép nhân viên của mình nhận thất bại. Và hãy tạo động lực cho họ vươn lên cũng như chia sẻ với họ những bài học, kinh nghiệm quý giá mà mình đã từng trải. Từ đó, bạn không chỉ tạo được lòng tin và còn gắn kết những nhân viên khác với nhau thành một tập thể vững mạnh.

Xây dựng cho nhân viên sự tự tin bằng những lời khen chân thành

Một trong những cách để bạn nhận được sự tín nhiệm, lòng tin của nhân viên đó chính là hãy khen ngợi họ một cách chân thành. Điều này đồng nghĩa với việc những lời nói đó phải xuất phát từ suy nghĩ thật lòng, không phải những lời bay bổng có cánh nhưng lại sáo rỗng.

Những sự động viên dù là những sự tiến bộ nhỏ nhất khiến cho nhân viên cảm thấy mình được tôn trọng, và sẽ tạo nên động lực để hoàn thành những công việc được giao sau đó một cách tốt hơn.


Tạo niềm tin bằng những lời khen chân thành

Tuy nhiên, ai cũng sẽ có điểm mạnh và điểm yếu riêng. Vì vậy, đừng quá tập trung vào điểm yếu mà soi sét trong khi bạn chưa tạo điều kiện cho họ phát huy những điểm mạnh. Những lời khen ngợi luôn tạo cho nhân viên suy nghĩ tích cực khi đến công ty của bạn làm việc.

Bản thân người lãnh đạo phải biết thừa nhận sai lầm

Bất cứ ai cũng đã từng mắc sai lầm, cho dù bạn là một nhân viên nhỏ hay một người lãnh đạo cấp cao trong công ty. Vì vậy, hãy biết chấp nhận và thừa nhận mọi thứ một cách khách quan để mọi người có thể đặt niềm tin ở bạn.

Điều này tạo nên thiện cảm, nói lên sự chân thành và là một tấm gương để cấp dưới của bạn học hỏi. Chắc chắn rằng, những sửa chữa và thay đổi lỗi lầm sẽ được mọi người ghi nhận và nể phục.


Hãy biết nhận sai và sửa chữa sai lầm

Biết lắng nghe ý kiến mọi người

Một người lãnh đạo thành công không chỉ biết nói cho người khác nghe những suy nghĩ của mình. Mà còn phải biết lắng nghe phản hồi của những người đối diện. 

Nếu một khi nhân viên cảm thấy mình không có tiếng nói trong công ty, thì chắc chắn họ sẽ không thể tin tưởng lãnh đạo của mình. Vì vậy bạn cần tạo nên một môi trường làm việc công bằng, một hệ thống để nhân viên có thể thoải mái đóng góp ý kiến.

Và ngay cả khi không thể thực hiện những đề xuất mà nhân viên đưa ra, bạn cũng nên phản hồi với họ rằng bạn đã ghi nhận ý kiến đó.


Lắng nghe sẽ là một điều tuyệt vời

Người lãnh đạo phải biết giữ chữ tín

Cách tốt nhất để nhận được sự tin tưởng của người khác đó là giữ chữ tín. Đừng bao giờ thất hứa với nhân viên bằng những câu nói gượng gạo như: “Tôi bận”, “Tôi chưa thể thực hiện chúng lúc này”, “Chúng ta nói vấn đề này sau nhé”....rồi sau đó lại im lặng trong một thời gian dài. 

Niềm tin sẽ mất dần theo những lời hứa không thực hiện được. Vì vậy, hãy cố gắng làm được những gì mình đã nói, bất kể là với nhân viên, cấp dưới hay một ai đó.

Một nhà lãnh đạo không ngoan sẽ có rất nhiều cách để tạo dựng được niềm tin trong một tập thể lớn như công ty, doanh nghiệp. Điều này sẽ làm cho mọi người gắn kết chặt chẽ với nhau và tin thần làm việc cũng được nâng cao hơn rất nhiều.

Digital Marketing hay còn gọi là tiếp thị kĩ thuật số. Đây có thể hiểu là các hoạt động quảng bá cho sản phẩm/ thương hiệu nhằm tác động đến nhận thức khách hàng, kích thích hành vi mua hàng của họ. Nói dễ hiểu, Digital Marketing là các hoạt động tiếp thị sử dụng một hoặc nhiều phương tiện kĩ thuật số trên Internet

Nếu muốn cạnh tranh với đối thủ tốt thì phải hiểu rõ Digital Marketing vì nó đóng vai trò rất quan trọng, các chiến dịch quảng cáo bắt buộc phải có sự hỗ trợ từ các công cụ Digital Marketing. Sau đây là những công cụ Digital Marketing giúp các doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả hơn trong các mảng như Content Marketing, SEO và Social Media và một số kênh truyền thông khác.

1. Thống kê và phân tích trang web:

Tiến hành kiểm tra tại chỗ và phân tích để đánh giá hiệu suất và các vấn đề

Google Analytics là công cụ hoàn toàn MIỄN PHÍ của Google giúp doanh nghiệp thu nhập dữ liệu khách hàng khi họ ghé thăm trang web của bạn. Những số liệu cụ thể sẽ giúp bạn có định hình phân bổ ngân sách, chuyển hướng chiến lược SEO, thay đổi giao diện website hoặc định hướng lại khách hàng mục tiêu. Nói chung là nhìn thấy được hướng đi trật để chọn đường đi đúng trước khi quá muộn.

Google Webmaster giúp bạn xác định các sự cố với trang web của bạn và thậm chí có thể cho bạn biết nếu nó đã bị nhiễm phần mềm độc hại, quản lí các liên kết đến website, các từ khóa mà người dùng tìm kiếm để đến được website của bạn.

Google Page Speed là một công cụ của Google giúp bạn đánh giá điểm chất lượng website của mình theo tất cả các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng của chính Google. Công cụ thực sự hữu ích giúp bạn kiểm tra xem mức độ hài lòng của Google dành cho website của bạn là bao nhiêu. Từ đó đưa ra các phương án tối ưu tốt hơn.

2. Công cụ phân tích từ khóa:

Sử dụng công cụ kiểm tra khẳ khe về từ khóa để có được một cái nhìn rõ ràng về số liệu phân tích từ khóa canh tranh


Google Keyword Planner là công cụ nghiên cứu và thiết lập từ cho các chiến dịch chạy quảng cáo trên Google (Google Adword).

WordStream Free Keyword Tool là công cụ hỗ trợ SEO cung cấp cho người dùng rất nhiều tính năng phân tích và quản lý từ khóa hữu ích, các công cụ từ khóa của Wordstream Free Keyword Tools thường mang tính chuyên sâu rất cao giúp tăng hiệu quả cho các chiến dịch quảng cáo cũng như người dùng có thể tối ưu hóa cho ngân sách của mình.

3. Kiểm tra thứ hạng của từ khóa:

Kiểm tra thứ hạng vị trí tìm kiếm cho bất kỳ từ khóa nào trong lĩnh vực tìm kiếm và nhận báo cáo nâng cao.


 Ahrefs có chức năng Rank Checker để giám sát từ khóa hỗ trợ bạn. Ưu điểm là khi bạn mua chung tài khoản Ahrefs (100 – 150k / tháng), bạn sẽ được dùng chức năng Rank Checker trong Ahrefs mà không tốn thêm tiền. Vị trí từ khóa được kiểm tra tự động trong 1 – 3 ngày, và số lượng từ khóa được kiểm tra lớn (1.000 từ bản Standard, 4.000 từ bản Advanced). Đặc biệt, Ahrefs cập nhật thêm các chỉ số về độ khó từ khóa, lượng tìm kiếm và CPC rất hữu ích cho bạn.

4. Sáng tạo nội dung:

Nội dung về khách hàng truy cập nói lên đối tượng khách hàng của bạn là ai, khuyến khích họ truy cập sâu hơn vào các trang trong. Nỗ lực tiếp thi bằng nội dung có thể là một trận chiến khó khăn nếu bạn không được trang bị đúng các công cụ để hoàn thành công việc


IFTTT Đây là một trong những trợ lý ảo giúp mình rất nhiều trong quá trình xây dựng website.

Infographic hay còn gọi là thiết kế đồ họa thông tin là dạng thức thể hiện các thông tin, dữ liệu hoặc kiến thức bằng hình ảnh trực quan. Những thiết kế này cung cấp những thông tin phức tạp qua thiết kế dưới dạng ngắn gọn, rõ ràng bằng ký hiệu, biểu tượng, bản đồ, các bài viết kỹ thuật.

Copyspace hỗ trợ người sử dụng kiểm soát cũng như tìm kiếm những nội dung sao chép bất hợp pháp.

5. Các công cụ nghiên cứu Backlink:

Nhận một danh sách các backlinks về một tên miền hoặc các trang Web Cụ thể trong sự lựa chọn của bạn, đánh giá các liên kết này và tìm hiểu những kí tự mấu chốt của mỗi liên kết


Majecstic SEO: Phân tích các chỉ số liên quan đến website của mình trong quá trình phát triển, và đặc biệt công cụ này được cả người dùng lẫn các chuyên gia công ty seo website đánh giá rằng đây là một trong số ít các công cụ tiên tiến nhất, đáng tiên cậy nhất hiện nay

6. Phân tích và quản lý truyền thông xã hội:

Nền tảng quản lý truyền thông xã hội trao quyền cho các doanh nghiệp sử dụng các trang Web xã hội để lắng nghe và tìm hiểu khách hàng của mình với mục đích xây dựng các kết nối có nghĩa, gắn kết và có liên quan trên nhiều mạng xã hội


Hootsuite
Đây là 1 công cụ “all-in-one”. Bảng điều khiển của Hootsuite cho phép bạn truy cập TẤT CẢ các tài khoản mạng xã hội trong cùng MỘT LÚC. Với những ai làm về Social Network thì chắc chắn việc này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và tối ưu năng suất làm việc trên nhiều mạng xã hội. Bạn có thể truy cập miễn phí một lúc 3 tài khoản, nhưng từ tài khoản thứ 4 trở đi, bạn sẽ phải nâng cấp gói sử dụng và chịu 1 chút chi phí nhỏ.
Buffer
Với Buffer, doanh nghiệp có thể lên lịch đăng bài trên tất cả thể loại mạng xã hội, rút ngắn đường dẫn, xem kết quả phân tích, đăng status, bla bla… Nói chung là Buffer cho phép bạn theo dõi tất cả hoạt động trên mạng xã hội chỉ với 1 ứng dụng duy nhất. Buffer giúp doanh nghiệp nâng cao thương hiệu trên mạng xã hội!

7. Phân tích và báo cáo Quảng cáo trả tiền

Quản lý và giám sát các biểu đồ phân tích PPC, các báo cáo đơn thuần hoặc các báo cáo quan trọng, và chỉ ra những khu vực trọng điểm có tầm quan trọng nhằm cải thiện hiệu suất


AdWords Editor là một ứng dụng miễn phí, có thể tải xuống để quản lý các chiến dịch quảng cáo AdWords của bạn.










Để làm một nhà lãnh đạo tài giỏi dưới ánh mắt ngưỡng mộ của nhân viên, chắc chắn bạn phải có những tố chất riêng biệt. Điều này không thể hình thành trong một ngày, một bữa, mà đây là sự đúc kết trong quá trình làm việc, hành động mỗi ngày.

Phải có trí tuệ cảm xúc, tư duy logic 

Tư duy logic là điều không thể thiếu

Đối với một nhà lãnh đạo, trí tuệ cảm xúc và từ duy chính là 2 yếu tố đầu tiên để đánh giá bạn có thực sự xứng đáng hay không. Nếu không có trí tuệ cảm xúc, dù bạn có thông minh hay giỏi đến mấy cũng không thể nào thành công được.

Tư duy logic chính là nền tảng giúp bạn có thể phát triển các kế hoạch một cách tốt nhất. Người lãnh đạo giỏi sẽ biết tập trung vào giải pháp thay vì cứ chăm chú vào các vấn đề. Vì vậy, bạn cần có tư duy để phân tích được nhiều khía cạnh khác nhau.

Tạo động lực cho người khác

Người lãnh đạo giỏi phải biết tạo động lực cho người khác, thay vì làm người khác thất vọng và chán nản. Bạn phải đứng sau tất cả nhân viên và sẵn sàng cung cấp cho họ những kỹ năng, nhiệm vụ cần đạt được chứ không phải để họ nhìn theo mình.

Hiểu được nhân viên chính là chìa khóa làm bản thân thành công nhất. Hãy khuyến khích họ đạt được những mục tiêu đã đề ra, khen thưởng hay biểu dương khi họ có thành tích tốt. Bên cạnh đó, đừng khiển trách hay chê bai một cá nhân trước mặt đám đông. Vì như thế bạn sẽ trở thành người sếp thiếu tế nhị. 

Người lãnh đạo giỏi là người biết tạo động lực cho người khác

Những hành động nhỏ như: một nụ cười, một lời khuyến khích, một hành động ủng hộ,...sẽ giúp cho nhân viên của bạn cảm thấy được tôn trọng. Và chắc chắn họ luôn cống hiến hết mình cho bạn.

Khả năng tương tác với mọi người

Nếu biết kỹ năng tương tác, bạn sẽ nhận được sự ủng hộ và lòng tin của mọi người. Đôi khi, một người lãnh đạo không cần phải quá khắt khe, bảo thủ ý kiến của riêng mình. Hãy biết tương tác, lắng nghe ý kiến của mọi người và biết đâu trong khi bạn bế tắc, họ sẽ gợi lên những ý tưởng gì hay chăng?

Bên cạnh đó, hãy thường xuyên lắng nghe ý kiến của nhân viên để hiểu được những khó khăn, thuận lợi của họ. Từ đó có thể đưa ra được những giải pháp để khuyến khích, hỗ trợ một cách tốt nhất. Và sự đồng cảm, thấu hiểu sẽ làm mọi người gần gũi với nhau hơn.

Có trách nhiệm, làm chủ được tình thế

Trong bất cứ tình huống nào, người lãnh đạo cũng phải có khả năng ứng phó và giải quyết tốt nhất. Đặc biệt, bạn phải biết biến những thay đổi thành cơ hội để triển khai kế hoạch theo hướng khác tốt hơn.

Nên có trách nhiệm trong mọi quyết định

Đặc biệt, người lãnh đạo cần phải biết chịu trách nhiệm về những thất bại của mình. Đừng quá tự cao rồi lại chối bỏ sai lầm cho người khác. Nếu vậy, dù là người lãnh đạo hay một nhân viên bình thường thì dù giỏi đến mấy, bạn cũng không có giá trị trong mắt người khác.

Vậy, để trở thành một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp, bạn phải biết học hỏi và thực hành mỗi ngày. Những tố chất trên phần nào có thể giúp bạn định hướng phát triển bản thân tích cực để có thể ngày càng trở nên chuyên nghiệp.

Để đạt được sự thành công, không ít những doanh nhân đã trải qua những sự thất bại thảm hại. Nhưng điều gì đã khiến họ có thể tự vực dậy và đứng vững trên thương trường?
Có những người thích được gắn “mác” doanh nhân thành đạt, người lãnh đạo,....như một chiến tích về danh vọng. Tuy nhiên, để có được thành quả thật sự, những tên tuổi lớn được báo chí săn đón ngoài kia đã làm những điều mà “không phải ai cũng làm được”. Vậy, đó là điều gì? Và để khởi nghiệp thành công, bạn phải làm điều đó như thế nào?


Làm sao để trở thành doanh nhân thành đạt?

Phá vỡ khuôn mẫu, nhưng phải có mục tiêu rõ ràng
Từ những kiến thức và thế mạnh của bản thân, một doanh nhân thông thái có thể tự vẽ ra hướng đi cho công ty mình trong tương lai. Thay vì cứ đi theo lối mòn và trào lưu của xã hội trong khi bản thân không có chút một kiến thức hay kinh nghiệm nào.

Bạn cần phải biết khai thác những thứ mà xã hội cần trong khi người khác vẫn chưa nhận thấy. Biết phá vỡ những khuôn mẫu nhàm chán bằng những bước đi mới sáng tạo hơn. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là phải lên kế hoạch cũng như có mục tiêu công việc rõ ràng. Điều này sẽ giúp cho từng bước đi trở nên vững chãi và thành quả sẽ dễ dàng nhận thấy sau đó.


Phải vẽ ra kế hoạch rõ ràng
Đôi khi bạn sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi làm việc cùng một nhóm. Vì khi đó mọi ý kiến đều sẽ được góp ý để hoàn thiện. Tuy nhiên, khi đã trở thành một doanh nhân, bạn không thể cứ mãi phụ thuộc vào người khác. Có những quyết định, chiến lược hay kế hoạch quan trọng mà bản thân phải tự đối mặt.

Có thể bạn bè, người thân cho rằng bạn dấn thân vào một con đường ngu ngốc. Xã hội sẽ cho là bạn ấu trĩ để nối gót theo họ. Nhưng hãy phá vỡ tất cả, lên kế hoạch rõ ràng để chứng minh những gì mình quyết định đã không hề sai lầm.

Phải là người có tầm nhìn và kiên định, sáng suốt

Phải kiên định và sáng suốt

Một trong những tố chất để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba đó chính là phải sáng suốt, kiên định và quan trọng hơn hết là phải có tầm nhìn. Bạn phải dành nhiều thời gian để suy nghĩ về những điều mới lạ, làm sao để có thể không ngừng đi lên trong khi mọi thứ luôn chuyển động và thay đổi.

Một doanh nhân thành đạt phải tạo được sức ảnh hưởng với đối tác, cổ đông hay các nhà đầu tư. Bởi đây chính là nền tảng cho sự phát triển của những kế hoạch, những dự án. Có một tầm nhìn tốt làm họ trở nên khác biệt và đặc biệt. Việc không ngừng tìm kiếm những trải nghiệm mới sẽ thỏa mãn được khát khao thành công.


Bạn phải tạo ra sức ảnh hưởng

Trong kinh doanh, không những bạn phải có tầm nhìn, kiên định và sáng suốt trong các kế hoạch, mà còn cả đối với việc tuyển chọn nhân tài. Nên biết cách chọn lọc, nắm được điểm yếu cũng như điểm mạnh về kiến thức, nhân cách của nhân viên mà đưa ra được những quyết định phù hợp.

Nguồn nhân lực của một công ty quyết định sự thành công hay thất bại của những người lãnh đạo. Nếu không kiểm soát tốt, dù bạn có thật sự tài giỏi thì thành công sẽ không bao giờ gõ cửa.

Xây dựng mối quan hệ rộng nhưng phải đúng

Những mối quan hệ luôn luôn cần thiết

Trong hoạt động kinh doanh, việc tạo ra những mối quan hệ tốt với đối tác, nhà đầu tư,...là điều vô cùng quan trọng. Bạn sẽ không thể tiến xa hơn nếu như làm việc một mình mà thiếu những người đồng hành.

Trên thực tế, những CEO thành công vẫn cần nhận được sự tư vấn của những CEO già dặn kinh nghiệm trước đó. Những người khác nhau sẽ cho bạn những bài học khác nhau. Đừng vội kết thúc một mối quan hệ bằng sự xung đột hay thái độ khó chịu, vì biết đâu sau này họ sẽ giúp được bạn.



Đừng nên vội phá vỡ bất kì mối quan hệ nào

Mạng lưới kinh doanh luôn có sự liên kết với nhau, vì thế đừng phá hỏng nó nếu bạn không muốn nhận thất bại. Người lãnh đạo chuyên nghiệp không chỉ có khả năng về kiến thức, tầm nhìn mà còn cần phải biết vun đắp cho những mối quan hệ thích hợp để có khả năng phát triển sự nghiệp trong tương lai.

Chấp nhận mạo hiểm, kiên trì với thất bại
Không phải con đường nào cũng trải đầy hoa hồng. Đặc biệt là con đường kinh doanh lại càng đầy gai góc. Nếu bạn không chấp nhận mạo hiểm, không thể đương đầu với thất bại thì sao có được bài học mà dẫn đến thành công.



Nên học cách chấp nhận thất bại

Thành công không phải là thành quả đạt được, mà là những gì bạn đã trải qua và học hỏi được từ những thất bại trước đó. Bởi thành công không bao giờ tự nhiên đến, chỉ có từ thất bại mà đi lên.

Rất nhiều doanh nhân nổi tiếng thế giới đã từng nhận những lời chê bai của người khác, và khởi nghiệp với nhiều thất bại: Walt Disney đã từng bị đuổi khỏi một tòa soạn vì bị cho là kém sáng tạo, Milton Hershey trước khi cho ra đời Hershey’s đã chịu 3 lần phá sản, hay Bill Gates cũng phải chứng kiến công ty đầu tiên của mình sụp đổ,...


Nên nghĩ về những người đã thành công

Điều này có thể chúng mình, họ là những người có quyết tâm và kiên trì để nuôi dưỡng ước mơ đi lên từ những sự sụp đổ. Và đến ngày hôm nay, người ta xem họ là những thiên tài và họ đã có thể tự tin chia sẻ cho bạn những bí quyết của sự thành công.

Tu dưỡng đạo đức, không ngừng học hỏi
Một nhà lãnh đạo thành công không chỉ có sức ảnh hưởng đến đối tác, mà phải có một ấn tượng đẹp với chính nhân viên của mình. Đó có thể là về suy nghĩ, về lối sống, cách làm việc hay các đối xử với những người xung quanh.


Không ngừng học hỏi để thành công

Đừng tự xem chính bản thân mình là quá cao siêu vì thế giới ngoài kia còn có rất nhiều người giỏi hơn bạn gấp trăm ngàn lần. Hãy tạo cho nguồn nhân lực của bạn một môi trường thoải mái để có thể thỏa sức sáng tạo và đóng góp suy nghĩ, ý kiến. Có thể nói, đạo đức không phải là “môn học” dành cho riêng ai, bất cứ người nào cũng cần trau dồi và thực hiện.

Với một người kinh doanh, đừng cho là mình đủ, hãy luôn không ngừng học hỏi và tìm tòi, tham khảo hay lắng nghe ý kiến của những người xung quanh bạn. Nếu không học, không bổ sung thêm kiến thức, thì bạn sẽ chẳng bao giờ bắt kịp trào lưu xã hội. Công việc cũng vì thế mà trì trệ, đóng băng.


Kiến thức sẽ cho bạn hạnh phúc

Hãy để cho não luôn hoạt động với những ý tưởng, những câu hỏi luôn nảy ra trong đầu và cố gắng tìm cách giải quyết chúng một cách tốt nhất. Điều này tạo nên thói quen của một người, vì phải học hỏi mới không ngừng tiến bộ.

Là một nhà kinh doanh, phải biết nhìn về những thất bại để rút ra kinh nghiệm, nhìn lên những người tài giỏi ngoài kia để học hỏi kiến thức. Thiếu kiên trì, lười tiếp thu chính là một mũi dao có thể đâm chết sự nghiệp của bạn bất cứ lúc nào.


“Gieo suy nghĩ gặt hành động, gieo hành động gặt thói quen, gieo thói quen gặt số phận".Chính thói quen là yếu tố quan trọng quyết định để tạo nên số phận của một con người. Việc tưởng chừng nhỏ nhặt trong cuộc sống nhưng nhưng tạo nên kết quả không hề nhỏ. Vì thế những doanh nhân thành đạt thường rèn luyện cho mình những thói quen tốt đó là một trong yếu tố chính giúp họ thành công.

Sau đây là những thói quen mà những doanh nhân thành đạt thường làm:

1. Dậy sớm

Với những người thành công thì khoảng thời gian sáng sớm chính là khoảng thời gian lý tưởng nhất để họ có thể xử lý các công việc quan trọng bởi đây là khoảng thời gian tinh thần minh mẫn và không có ai quấy rầy họ nhất.

“Hãy dậy lúc 5 giờ sáng, dành thời gian để xác định 3 vấn đề quan trọng nhất trong ngày và giành lại quyền kiểm soát cuộc sống của bạn. Dậy sớm giúp bạn có cảm giác tự tin và có thể định hướng cuộc sống một cách thực sự”, Corley khẳng định



2. Đọc rất nhiều sách

Sách là vốn kiến thức của nhân loại, hầu hết những người thành công thường có thói quen đọc sách nhiều, họ dùng khoảng thời gian rãnh rỗi để dành cho việc đọc sách để tăng cường kiến thức, học hỏi kinh nghiệm từ người đi trước. Đọc sách có thể mở mang tri thức của bạn. Dành thời gian đọc sách tức là bạn đang phấn đấu hoàn thiện bản thân, giúp mình nổi bật và khác biệt với những người xung quanh.



3. Luôn có mục tiêu rõ ràng

Các doanh nhân thành đạt làm việc lúc nào cũng có mục tiêu cụ thể, rõ ràng và thường là mục tiêu dài hạn. Họ là những người ý thức được những việc mình làm, việc nào cần làm trước làm sau, ưu tiên cho các việc quan trọng trước. Họ luôn biết sắp xếp và quản lí thời gian làm việc một cách hiệu quả để tạo ra hiệu suất làm việc tối ưu.

4. Luôn coi trọng giấc ngủ

Những doanh nhân thành công không bao giờ đánh giá thấp sự quan trọng của giấc ngủ. Họ mong muốn đầu óc luôn minh mẫn, ổn định về mặt cảm xúc và nhanh nhẹn trong mọi khía cạnh của công việc. Điều này đã được kiểm chứng trong một loạt các nghiên cứu khoa học về mối quan hệ hai chiều giữa giấc ngủ và stress: thiếu ngủ làm tăng sự “manh động về mặt cảm xúc” và giảm đi sự chịu đựng với những việc khó chịu, khiến những đêm sau ngủ cũng kém ngon giấc hơn. Đó là một vòng luẩn quẩn vô cùng kinh khủng. Những doanh nhân thành công không muốn lãng phí thời gian trằn trọc cả đêm để trả lời câu hỏi làm thế nào có thể cải thiện giấc ngủ của mình. Nếu giấc ngủ không tốt không được giải quyết, thì hiệu quả trong công việc chắc chắn sẽ không có.



5. Luôn linh hoạt trong mọi công việc

Các doanh nhân thành đạt là những người luôn rèn luyện bản thân xử lí linh hoạt khi gặp bất cứ tình huống nào. Luôn nhanh chóng tìm ra giải pháp tối ưu cho các trường hợp xấu hoặc các tình huống không lường trước khi xảy ra, tuy nhiên để rèn luyện được thói quen này thì rất cần nhiều nỗ lực và đó là nguyên nhân tạo nên sự khác biệt. Việc rèn luyện tính linh hoạt trong mọi tình huống sẽ giúp bản thân trở nên linh động, hoạt động có hiệu quả và tạo nên nhiều thành công hơn trong công việc.






6. Không trì hoãn

Những doanh nhân thành đạt luôn ý thức sự trì hoãn là nguyên nhân to lớn ảnh hưởng đến kết quả của công việc, nên họ khi nghĩ làm về việc gì đó thì sẽ làm ngay nếu việc đó cần thiết để đảm bảo công việc được hoàn thành theo đúng dự tính. Vì vậy việc hôm nay chớ để ngày mai bởi biết đâu ngày mai có nhiều sự việc phát sinh thêm làm cở trở dự định lúc trước của bạn, thời gian đối với người thành đạt nó rất là quan trọng, họ sẽ không để thời gian trôi qua một cách lãng phí vô nghĩa.



7. Chi tiêu hợp lý

Để thành công thì chúng ta phải biết quản lý được ngân sách của mình môt cách hiệu quả, thông thường những người thành đạt sẽ tránh việc bội chi. Họ chỉ chi tiêu vào các khoảng cần thiết, những người thành công càng lớn thì thường họ chọn cho mình cách sống càng đơn giản, không bao giờ chi cho các mặt hàng xa xỉ đắt đỏ. Đa số họ dùng những khoản tiền để cho các khoảng đầu tư và tiết kiệm hoặc dự phòng khi nghỉ hưu




Digital Marketing được xem là một phần quan trọng và vô cùng cần thiết trong thời đại công nghệ kỹ thuật số lên ngôi. Chúng giúp các công ty, doanh nghiệp tiếp cận được khách hàng một cách nhanh chóng và chuẩn xác nhất. Vậy, 5 công cụ nào hỗ trợ cho Digital Marketing hiệu quả nhất hiện nay?
Hầu như ai cũng sở hữu cho mình những thiết bị thông minh như điện thoại di động, máy tính kết nối Internet để có thể tiếp cận thông tin mọi nơi, mọi lúc. Đây chính là lúc mà Digital Marketing lên ngôi bằng việc đưa sản phẩm đến gần hơn với người tiêu dùng dù họ chỉ ngồi 1 chỗ.


Công cụ Digital Marketing nào hiệu quả nhất?

SEO và SEM ( Search Engine Optimization và Search Engine Marketing)

Một trong những công cụ Digital Marketing hiệu quả nhất đó là Search Engine Optimization (SEO). Đây là quá trình tối ưu các nội dung, hình ảnh, định dạng website sao cho thân thiện với các công cụ tìm kiếm. Từ đó giúp gia tăng lượng truy cập tự nhiên vào trang web của bạn. Điều này giúp website được đưa lên vị trí tốt nhất trong kết quả tìm kiếm mà không cần dùng đến quảng cáo. 


SEO sẽ giúp bạn

Người dùng ngày nay thường có xu hướng lên các công cụ tìm kiếm (ví dụ Google) để tham khảo, tìm hiểu thông tin về sản phẩm, dịch vụ mà họ đang cần. Vì vậy, SEO chính là phương pháp Digital Marketing tối ưu nhất để họ chú ý đến website của bạn. Tuy nhiên, để lên được thứ hạng cao, bạn phải rất nỗ lực chứ không phải mong đợi kết quả ngay lập tức.


SEM là một hình thức tiếp thị có trả phí

Trong khi đó, một công cụ Digital Marketing khác đó là Search Engine Marketing (SEM) thì sẽ sử dụng quảng cáo trong kết quả truy vấn của bộ máy tìm kiếm. Bạn phải trả một khoản chi phí tương đương với mức độ cạnh tranh của từ khóa đó. 

Social Media

Trong thời đại mạng xã hội lên ngôi, thì đây được xem là một thị trường tiềm năng khi con người dành nhiều thời gian cho chúng mỗi ngày. Tại đây, họ có thể trực tiếp tương tác với những sản phẩm, dịch vụ bằng cách bày tỏ cảm xúc, để lại những bình luận,... để doanh nghiệp có thể xây dựng được lòng tin với khách hàng.


Các kênh social có thể liên kết mọi người với nhau

Mạng xã hội là một trong những môi trường tiếp thị miễn phí, dễ tiếp cận người dùng, có thể tìm kiếm thêm khách hàng mới và tăng khả năng nhận diện thương hiệu. Có rất nhiều kênh social media phổ biến hiện nay như: Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter,....đã và đang xây dựng hình ảnh quảng cáo online. 

Email Marketing

Email cũng là một trong những công cụ marketing hiệu quả

Một trong những công cụ Digital Marketing mà các doanh nghiệp không thể bỏ qua trong thời điểm hiện tại đó là Email Marketing. Đây được xem là một công cụ khá phổ biến và dễ thực hiện nhất để giao tiếp trực tiếp với một khách hàng. 

Thông qua sự đồng ý cung cấp địa chỉ email từ khách hàng, bạn có thể gửi đến cho họ những thông tin mà họ cần. Vậy, làm sao để gửi thường xuyên một email mà không bị đưa vào thư rác hay báo cáo spam? Chắc chắn điều cần làm là bạn phải cung cấp cho khách hàng một điều gì đó miễn phí nhưng phải có giá trị với họ. 

Mobile


Có hàng ngàn ứng dụng mobile hỗ trợ tốt nhất cho Digital Marketing

Ngày nay, bên cạnh những chiếc máy tính có kết nối Internet, thì người ta sử dụng smartphone ngày càng nhiều hơn do tính tiện lợi. Họ có thể làm việc, giải trí, xem tin tức,...trên điện thoại bằng cách truy cập vào Internet một cách dễ dàng. Digital Marketing trên mobile từ đó mà có xu hướng giá tăng. 

Bên cạnh đó, kho ứng dụng từ CH Play hay App Store có vô số các ứng dụng trong tất cả lĩnh vực để người dùng có thể tải xuống và sử dụng mỗi ngày. Điều này giúp các doanh nghiệp có thể tiếp cận và cải thiện để giữ chân khách hàng thông qua các lượt tải hay xóa chúng.

Quảng cáo Google Ads


Quảng cáo Google Ads là công cụ hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp

Đây là một hình thức Digital Marketing bằng cách sử dụng quảng cáo của Google có trả phí để đưa sản phẩm của bạn lên vị trí ưu tiên trên Google. Vì hiểu rõ được sản phẩm liên quan đến việc tìm kiếm cụ thể và nhu cầu khách hàng, nên Google Ads được nhiều doanh nghiệp sử dụng để quảng bá sản phẩm.

Trên đây là 5 công cụ hỗ trợ hiệu quả nhất cho Digital Marketing trong thời đại công nghệ số. Vì vậy, các doanh nghiệp cần tìm hiểu và có cách sử dụng chúng thích hợp để mang lại hiệu quả tối ưu.

Doanh Nhân Việt Nam

{facebook#https://www.facebook.com/thanhtintk} {twitter#https://twitter.com/TeraApp_Mobile} {google-plus#https://plus.google.com/106770213964400086250} {pinterest#https://www.pinterest.com/TeraApp/} {youtube#https://www.youtube.com/TeraApp} {instagram#https://www.instagram.com/teraapp/}

Biểu mẫu liên hệ

Tên

Email *

Thông báo *

Hình ảnh chủ đề của nicodemos. Được tạo bởi Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget